搜    索

H

人力资源

Human Resources

校园招聘
储备人员
一、主要岗位职责

1、负责工厂过程样品、成品的理化检验分析。

2、化验仪器设备日常点检维护。

3、遵守化验员安全操作规程,完成检验记录的归档及领导安排的其他工作。

二、任职要求

1、身体健康,品行端正,能适应化验检测岗位工作,无色盲、色弱,能够正确辨别化学试剂颜色、滴定终点颜色变化。

2、掌握基础化学理论,化学分析相关专业或持有化学检验员职业技能等级证书者优先。

3、有良好学习能力,能够快速学习新检测方法、新仪器操作。

4、能适应倒班,有团队协作能力,服从工作安排。

年龄要求:20-25

性别要求:不限

学历要求:本科

工作年限:应届生

三、薪资福利

薪酬类型:月薪

薪酬范围:5500-6500(12薪)

四、联系人

姓名:傅女士

电话:17300251062

储备人员
一、主要岗位职责

1、协助冶炼车间工艺与现场管理,负责生产数据记录、现场巡检、样品采集,跟踪生产工艺运行情况。

2、及时上报生产、安全异常。

3、参与工艺试验、台账整理;遵守安全规范,配合设备点检。

4、完成上级安排的其他生产技术相关辅助工作。

二、任职要求

1、本科及以上,冶金工程、材料工程、化工、金属材料等相关专业,27届应届毕业生。

2、能接受车间现场及倒班;吃苦耐劳,学习能力强;身体健康,适应高温粉尘作业。

3、掌握基础冶金、材料、化工理论知识;能看懂工艺图纸,会使用 Office 办公软件,具备基础数据整理能力,服从车间岗位安排。

年龄要求:20-25

性别要求:男

学历要求:本科

工作年限:应届生

三、薪资福利

薪酬类型:月薪

薪酬范围:5500-6500(12薪)

四、联系人

姓名:傅女士

电话:17300251062

储备人员
一、主要岗位职责

动力车间:协助动力公用系统(循环水、空压、热力管网、配电等)巡检、运行参数记录,填报运行台账;跟踪设备状态,及时上报设备及安全隐患;配合设备点检、检修维护;参与能耗统计、安全环保。

发电车间:协助自备发电系统(锅炉、汽机、发电机、环保辅机)运行监控、巡检及数据记录;跟踪设备运行状况,上报缺陷隐患;配合机组检修、定期试验;落实安全规程,参与能耗与环保数据整理。

二、任职要求

动力车间:机电、电气自动化等相关专业应届全日制本科及以上;掌握基础专业知识,熟练 Office;可适应生产现场及倒班;细心负责,身体健康,具备安全意识。持高、低压电工操作证书优先。

发电车间:热能动力、发电厂电力系统相关专业应届全日制本科及以上,能看懂基础热力 、电气图纸;接受倒班;责任心强,身体健康,无色盲色弱,安全意识强。

年龄要求:20-25

性别要求:不限

学历要求:本科

工作年限:应届生

三、薪资福利

薪酬类型:月薪

薪酬范围:5500-6500(12薪)

四、联系人

姓名:傅女士

电话:17300251062

储备人员
一、主要岗位职责

1、协助开展生产设备日常点检、维护保养、故障抢修。

2、参与设备检修拆装,记录设备故障信息,完善维修台账。

3、协助备品备件管理;遵守检修安全规程,整理维修技术资料。

二、任职要求

1、机械、机械设计及其自动化等相关专业应届全日制本科及以上。

2、看得懂机械图纸;动手能力强;能适应生产现场,检修期间可加班能接受倒班工作;身体健康,具备较强安全意识。

年龄要求:20-25

性别要求:男

学历要求:本科

工作年限:应届生

三、薪资福利

薪酬类型:月薪

薪酬范围:5500-6500(12薪)

四、联系人

姓名:傅女士

电话:17300251062