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人力资源

Human Resources

社会招聘
自动化集控及 PLC

  一、主要岗位职责

  设备的集中控制和联锁自动化运行,懂PLC、仪控。

  二、任职要求

  性别:男

  年龄:25-45

  三、需求人数:1

  电话:023-63886313 简历投递:bsrsb@bosaiminerals.com.cn

土建组-土建内勤

  一、主要岗位职责

  1. 熟练掌握Office等各类办公软件,能熟练运用专业资料软件开展工作。

  2. 具备文字功底扎实,可独立撰写请示、报告、会议纪要、招标评标材料、情况说明等各类公 ,确保文书格式规范、内容严谨、表述准确。

  3. 具有5年及以上工程造价编制、工程资料编制工作经验。

  4. 熟练使用广联达等造价软件及工程专业资料软件。

  二、任职要求

  性别:女

  年龄:25-45

  三、需求人数:1

  电话:023-63886313 简历投递:bsrsb@bosaiminerals.com.cn

车间副主任
任职条件
拥有5年及以上电解铝行业动力车间副主任及以上岗位的从业经验;精通220kV供电整流设备的构造原理、日常运维以及故障排查处置,能够熟练统筹现场安全生产、消防管控以及电气专业技能培训工作。可独立编制220kV供电整流系统的操作规程、检修规程、安全作业规程等各类技术管理制度,具备扎实的电气实操能力与现场管理统筹能力。

任职要求
性别:男
年龄:30-45
学历:大专及以上,电气自动化相关专业

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳五险一金,购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假,项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假,科长级及以下人员每年 2 次,每次休假 15 天(含路途),往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱:ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人:吴先生  13594580842
工程师
任职条件
具备 5 年及以上电解铝动力车间从业经验,精通 220kV 供电整流设备工作原理,熟练开展倒闸操作、设备运维与各类故障应急处置;熟知电气安全管控、消防安全管理工作,可独立组织开展电气专业技术培训;能够独立编制 220kV 供电整流系统操作规程、检修规程及安全作业规程。

任职要求
性别:男
年龄:30-40
学历:大专及以上,电气自动化相关专业

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳五险一金,购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假,项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假,科长级及以下人员每年 2 次,每次休假 15 天(含路途),往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱:ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人:吴先生  13594580842
工程师
任职条件
具备五年以上电解铝动力车间从业经验,精通 220kV 供电整流设备原理、倒闸操作与故障处置,熟知电气安全及消防管理工作,可开展专业技术培训;熟练掌握设备机械维修与空压系统运维管理,能够独立编制供电整流系统操作、检修及安全各类规程。

任职要求
性别:男
年龄:30-40
学历:大专及以上,电气或机械相关专业

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳五险一金,购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假,项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假,科长级及以下人员每年 2 次,每次休假 15 天(含路途),往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱:ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人:吴先生  13594580842
项目施工&生产 安全管理人员
任职条件
具备项目施工及生产现场安全管理经验,可编制修订安全管理制度与应急预案,能独立开展日常安全巡查、安全培训、风险评估,及时制止违章作业,落实安全考核并建立完善安全台账;工作积极细心、善于学习,具备良好团队协作能力,可配合印尼籍人员统筹开展安全环保各项管理工作。

任职要求
性别:男
年龄:30以上
学历:大专及以上

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳五险一金,购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假,项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假,科长级及以下人员每年 2 次,每次休假 15 天(含路途),往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱:ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人:吴先生  13594580842