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自动化集控及 PLC

　　一、主要岗位职责

　　设备的集中控制和联锁自动化运行，懂PLC、仪控。

　　二、任职要求

　　性别：男

　　年龄：25-45

　　三、需求人数：1

　　电话：023-63886313 简历投递：bsrsb@bosaiminerals.com.cn

土建组-土建内勤

　　一、主要岗位职责

　　1. 熟练掌握Office等各类办公软件，能熟练运用专业资料软件开展工作。

　　2. 具备文字功底扎实，可独立撰写请示、报告、会议纪要、招标评标材料、情况说明等各类公 ，确保文书格式规范、内容严谨、表述准确。

　　3. 具有5年及以上工程造价编制、工程资料编制工作经验。

　　4. 熟练使用广联达等造价软件及工程专业资料软件。

　　二、任职要求

　　性别：女

　　年龄：25-45

　　三、需求人数：1

　　电话：023-63886313 简历投递：bsrsb@bosaiminerals.com.cn

车间副主任

任职条件
拥有5年及以上电解铝行业动力车间副主任及以上岗位的从业经验；精通220kV供电整流设备的构造原理、日常运维以及故障排查处置，能够熟练统筹现场安全生产、消防管控以及电气专业技能培训工作。可独立编制220kV供电整流系统的操作规程、检修规程、安全作业规程等各类技术管理制度，具备扎实的电气实操能力与现场管理统筹能力。

任职要求
性别：男
年龄：30-45
学历：大专及以上，电气自动化相关专业

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金，缴纳五险一金，购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假，项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假，科长级及以下人员每年 2 次，每次休假 15 天（含路途），往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱：ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人：吴先生  13594580842

工程师

任职条件
具备 5 年及以上电解铝动力车间从业经验，精通 220kV 供电整流设备工作原理，熟练开展倒闸操作、设备运维与各类故障应急处置；熟知电气安全管控、消防安全管理工作，可独立组织开展电气专业技术培训；能够独立编制 220kV 供电整流系统操作规程、检修规程及安全作业规程。

任职要求
性别：男
年龄：30-40
学历：大专及以上，电气自动化相关专业

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金，缴纳五险一金，购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假，项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假，科长级及以下人员每年 2 次，每次休假 15 天（含路途），往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱：ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人：吴先生  13594580842

工程师

任职条件
具备五年以上电解铝动力车间从业经验，精通 220kV 供电整流设备原理、倒闸操作与故障处置，熟知电气安全及消防管理工作，可开展专业技术培训；熟练掌握设备机械维修与空压系统运维管理，能够独立编制供电整流系统操作、检修及安全各类规程。

任职要求
性别：男
年龄：30-40
学历：大专及以上，电气或机械相关专业

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金，缴纳五险一金，购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假，项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假，科长级及以下人员每年 2 次，每次休假 15 天（含路途），往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱：ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人：吴先生  13594580842

项目施工&生产 安全管理人员

任职条件
具备项目施工及生产现场安全管理经验，可编制修订安全管理制度与应急预案，能独立开展日常安全巡查、安全培训、风险评估，及时制止违章作业，落实安全考核并建立完善安全台账；工作积极细心、善于学习，具备良好团队协作能力，可配合印尼籍人员统筹开展安全环保各项管理工作。

任职要求
性别：男
年龄：30以上
学历：大专及以上

【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金，缴纳五险一金，购买境外意外伤害保险等。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假，项目建设期经理助理级及以上人员每年可享 3 次带薪休假，科长级及以下人员每年 2 次，每次休假 15 天（含路途），往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。

工作地点
印尼泗水

简历投递邮箱：ynrsb@bosaiminerals.com.cn

联系人：吴先生  13594580842